Liderstvo je novi zahtev standarda ISO 9001 ali i ISO 22000:2018. Ovaj zahtev od organizacije traži da prikaže konkretno šta je liderstvo i kako neguje kulturu lidera u svakodnevnim aktivnostima.
Specifično navodi da lideri moraju da oznažuju druge rukovodeće pozicije kako bi se stvorili novi lideri. Biće neverovatno interesantno videti u predstojećim godinama kako će organizacije odgovoriti na ovaj zahtev.
Liderstvo može biti prikazano na više načina:
- jedan od načina je kroz osnaživanje drugih rukovodećih pozicija da postanu lideri, ovo konkretno je moguće samo u slučajevima kada imate dovoljno zrelu organizaciju i sklop zaposlenih koji su mentori jedni drugima, a ne klasični menadžeri i naređivači
- definisanje adekvatne politike kvaliteta i bezbednosti hrane je još jedan od prikaza liderstva
- jasne strategije i ciljevi organizacije koje svi razumeju mogu biti prikaz uspešnog liderstva
U ovom vlogu govorim o novom zahtevu ISO standarda i mogućnostima za njegovu primenu.
Dodaj komentar