Liderstvo je novi zahtev standarda ISO 9001 ali i ISO 22000:2018. Ovaj zahtev od organizacije traži da prikaže konkretno šta je liderstvo i kako neguje kulturu lidera u svakodnevnim aktivnostima.

Specifično navodi da lideri moraju da oznažuju druge rukovodeće pozicije kako bi se stvorili novi lideri. Biće neverovatno interesantno videti u predstojećim godinama kako će organizacije odgovoriti na ovaj zahtev.

Liderstvo može biti prikazano na više načina:

  • jedan od načina je kroz osnaživanje drugih rukovodećih pozicija da postanu lideri, ovo konkretno je moguće samo u slučajevima kada imate dovoljno zrelu organizaciju i sklop zaposlenih koji su mentori jedni drugima, a ne klasični menadžeri i naređivači
  • definisanje adekvatne politike kvaliteta i bezbednosti hrane je još jedan od prikaza liderstva
  • jasne strategije i ciljevi organizacije koje svi razumeju mogu biti prikaz uspešnog liderstva

U ovom vlogu govorim o novom zahtevu ISO standarda i mogućnostima za njegovu primenu.

Dodaj komentar

Your email address will not be published.